[1]张晓芬,董玉宽.协同创新中心绩效综合评价体系构建研究[J].沈阳建筑大学学报(社科版),2018,(5):506-512.[doi:10.11717/j.issn.1673-1387.2018.05.13]
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协同创新中心绩效综合评价体系构建研究()
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沈阳建筑大学学报(社科版)[ISSN:1006-6977/CN:61-1281/TN]

卷:
期数:
2018年第5期
页码:
506-512
栏目:
建筑经济与管理
出版日期:
2018-12-30

文章信息/Info

作者:
张晓芬; 董玉宽
关键词:
协同创新中心; 绩效评价; 全过程; 全方位; 体系构建
DOI:
10.11717/j.issn.1673-1387.2018.05.13
摘要:
以“协同创新中心”创新绩效评价为研究对象，在相关文献综述基础上分析了协同创新中心运行过程及创新绩效的影响因素，构建了以“协同目标”为评价起点、引入“目标—战略—投入—产出—结果”全过程评价路线、以“能力水平和贡献程度”为导向的“全方位”模式的综合绩效评价体系，以期为政府对协同创新中心后续的政策调整、资源分配提供依据。

相似文献/References:

[1]祝慧洁 董星辰 丽丽 肖飞.公立高校预算绩效评价机制面临的问题及对策[J].沈阳建筑大学学报(社科版),2021,(5):497.[doi:10.11717/j.issn.1673-1387.2021.05.11]

更新日期/Last Update: 2018-11-08